Der er gevinst på alle hylder, hvis bare flere kvinder kan lokkes til at uddanne sig og arbejde inden for IT-branchen. Men det stiller krav til virksomhederne, til uddannelsesstederne – og til far og mor, siger EVA's direktør Agi Csonka. For nylig deltog hun i en konference om, hvordan IT-branchen kan gøres mere attraktiv for kvinder. Her var et bud, at både virksomhederne er nødt til at appellere forskelligt til de to køn. - Mænd og kvinder tænder på forskellige ting. Hvor mænd er optagede af teknikken for teknikkens egen skyld, er kvinder mere interesserede i IT som middel, altså hvad IT'en skal bruges til, siger Agi Csonka. Den tendens går igen på IT-uddannelserne, hvor kvinder i højrere grad ser på sammenhænge, design og arkitektur fremfor ren, nørdet kodning. - Den relativt lave søgning til IT-fagene tyder på, at studiemiljøet skræmmer pigerne væk. Kvinder er ikke så meget til det nørdede miljø, hvor man sidder med bøjet ryg og fuglebryst over computeren omgivet af colaflasker og tomme pizzabakker. Men f.eks. ITuniversitetet har anderledes gode erfaringer med at lave uddannelser, der tiltrækker kvinder, fordi de også handler om at virke i en kontekst eller har noget med organisation, siger Agi Csonka.
Læs mere på sam-data.dk.
04.01.2008. 09:36